「對非常關心中國國內狀況，但身處中國國外的工會人士、社會運動者、學者及政策倡議者來說，在表象以下發生的一切都使人十分震驚。資本家在過去三十年已在中國落地生根，他們透過國際金融機構、貿易使節、政客代表和他們學術界的盟友、智庫、媒體和公關，深深地滲透進中國政府及商界精英之中，藉以擴大自身的利益。可是，與此同時，對勞工方面卻充斥著不情願、混亂及無能，無法就市場發展及對勞工的剝削、勞工標準、勞資關係及勞工抗爭等重大議題引起各界關注。

漫畫摘自《京華時報》 【死亡名錄】那些隨風而逝的年輕靈魂，只留下這冰冷的統計數字

自今年一月份以來，富士康集團已經發生員工跳樓事件9起，造成7死2傷的慘劇。這些20歲左右的年青人，為什麼在人生最美好的時期選擇離開這個世界？失去的生命讓我們痛心不已，更讓我們思考“世界工廠”及新生代農民工的前途問題。

來源：南方周末 2010年05月12日 參與調研的心理學家認為，富士康員工自殺多數由心理疾病造成。但亦有社會學者指出，新生代打工者實際收入遠不如父輩，又缺乏回到農村的退路，他們的焦慮無助是自殺增加的深層原因。工廠要建立員工心理關懷機制，政府更應提供對新生代打工者的制度關懷。

來源：大學師生監察無良企業行動 (SACOM) 2010年1月15日，江蘇省蘇州巿台資勝華集團旗下中國聯建科技公司的2000工人發動罷工，揭發了廠內的集體中毒事件。罷工行動因廠方取消年終獎金而起，但同時工人亦提出關注職業健康安全的訴求。罷工過後，工人現已取回年終獎金，但健康問題仍未解決。

節錄自 明報 2010-4-20 北京市中心的長安街爆發近年來最大規模民眾聚集抗議事件。來自內地近20個省市2000多名4家國有銀行的前職工，因不滿早年有關銀行改制裁員時對他們的賠償不足，昨日上午到全國總工會、中國工商銀行總部外請願，其中有數百人被警員驅逐帶走。據悉，仍有大批前「四行」職員正從各地趕赴北京，準備今日再赴銀監會請願。

文／是冬冬來源：《東方早報》 2010年04月16日 美國勞工委員會細數昆盈電腦公司“八大罪狀” 繼之前蘋果、富士康被曝“血汗工廠”後，微軟也被美國勞工委員會(National Labor Committee下稱：NLC)13日發布的一份調查報告推向了風口浪尖。 美國勞工委員會指出，中國企業昆盈公司利用童工和低工資等壓榨手段為微軟等美國公司進行代工。對此，微軟昨日回應稱，已經註意到了NLC的報告，並正在進行調查，將確保供應商的員工享受到公平待遇，並將針對供應商的任何不當舉措採取適當的補救措施。

來源：新華每日電訊 2010年04月16日 ■焦點觀察 在對這些“外來的和尚”不顧員工利益加以指摘前，我們也不妨反躬自問:難道我國工會組織架構齊全的諸多民企和國有企事業單位，在尊重和維護勞動者權益方面就能夠起到應有的作用了嗎 針對富士康近期頻發的員工墜樓傷亡事件，深圳市總工會 13日公佈了調查結果。深圳市總工會副主席王同信稱，墜樓事件連續發生暴露富士康在管理方面存在漏洞和不足，希望企業吸取教訓，進一步發揮工會的作用，建立人文關懷的管理體制。 (4月14日新華社報導)

千名礦工因不滿薪酬封鎖礦區中國僱員受波及事發煤礦負責人告訴本報記者——作者：陶韻西來源：法制晚報　2010-3-27 據英國媒體此前報導，25日，孟加拉國官員稱，孟加拉北部的巴拉普庫利亞煤礦1000多名礦工自23日起舉行罷工，波及在該煤礦工作的220名中國工人。     該煤礦代理總經理奧朗傑布上午告訴本報記者，罷工已於北京時間今晨7時結束，中國工人已經平安脫困。

來源：21世紀經濟報導 2010-03-26 首鋼秘魯鐵礦工人又要罷工了。 3月25日，據路透社報導，首鋼秘魯鐵礦的工人周四表示，計劃下週一（3月29 日）舉行罷工，施壓業主以滿足加薪的要求。本報記者從首鋼一位內部管理人士處證實了該消息，“罷工的消息已經釋放出來，這是家常便飯。” 中國冶金工業規劃研究院院長李新創剛從武鋼利比里亞邦礦項目考察回來，談及首鋼秘魯鐵礦罷工問題，他表示，“南美人最喜歡用罷工的方式來爭取自己的利益，這也是困擾首鋼秘魯鐵礦生產的最大問題。”