來源: 南方都市報      2011-08-16 10年前，莊豐源一案確立了中國內地居民在香港所生子女可享有居港權及香港永久性居民身份，同時也讓香港彭思帝理律師行走進公衆的視線。去年年底，3名在港二十多年的菲律賓籍女傭向香港高等法院提出司法複核，他們認為目前的入境條例違反《基本法》精神，要爭取永久居港權，並將于本月22日開庭審理，代理的同樣是彭思帝理律師行。 案件涉及香港《基本法》，並將決定入境條例是否修改，外傭爭港籍案在香港社會引起莫大關注與爭議。香港市民發起簽名活動反對，半日2萬名市民響應，港府也做好了“三手準備”應對(本報8月8日報道)。 彭思帝理律師行也被捲入輿論漩渦。外傭代表律師團與港府雙方申辯的焦點是什麼?是否如目前言論所稱，一旦外傭勝訴，將有數十萬外傭獲得居港權?這個案子對未來香港社會的影響有多深遠?

日期：2010 年12 月5 日(星期日)時間：上午11 時正地點：油麻地廟街榕樹頭公園集合（油麻地地鐵站文明里C出口）遊行路線︰廟街榕樹頭公園集合, 遊行前往尖沙咀天星碼頭, 乘船前往中環, 政府總部

聯署團體：香港婦女勞工協會、清潔工人職工會、食環署職工權益工會、政府前線僱員總會第一標準薪級員工分會、小販管理事務隊員工分會、天主教勞工事務委員會、街坊工友服務處，全球化監察、工人動力 經濟學在生產研究上有一條〈邊際效益遞減定律〉。僱主明白工人就算自願連續工作8小時不休息、不進食，其生產力一定不及一個有休息和進餐的工人。若以件工計，就只能保證量不能保證服務質素。所以，僱主給飯鐘錢和休息時間給僱員都是基於要工人恢復生產力，促進勞資關係和諧，提高效率的工作安排，並非什麼恩賜，更非工業總會主席孫啓烈說的「不勞而獲」。

來源：國際食品農業酒店餐館飲食服務煙草暨同業工人聯會11-10-2010 幾天前，大家樂推出了剋扣員工「飯鐘」的政策，實質為減薪。而工人則採取了積極的行動，要求廢除這一決定，大家樂最終表示讓步。

香港職工會聯盟(下稱職工盟)成立於1990年，多年來致力推廣勞工權益，透過工會與資方溝通，改善勞資關係及提昇僱員的生活質素，我們亦開辦不同的培訓課程，使工友能提昇技能及學習行業的新知識，裝備自己提昇競爭力。今年為本會成立20週年的慶誌，為慶祝這個值得紀念的時刻，我們將舉辦香港首個以工友為主題 — 『香港工人節』旗艦活動，介紹香港工人的轉型及演變，表揚工人對香港經濟發展的貢獻。

「最低工資立法」將外傭納入保障範圍，對任何人都有好處！ ASIAN MIGRANTS’ COORDINATING BODY (AMCB) 根本的問題在於應否將外傭被納入最低工資保障範圍。 從傳媒及所謂「政府資料來源」所反映的意見，將外傭納入最低工資保障範圍，像是會帶來世界末日。當中提到這會導致外傭工資升至9,000到12,000元，這簡直是荒謬的說法！ 這講法並不是事實，預測最低工資會大幅提高外傭工資是誤導，並且扭曲了外傭的意願。其目的只在引起大眾市民對將外傭納入最低工資保障範圍的恐慌而已。但有些事實是需要作出澄清的： 1. 為何外傭想被納入最低工資保障範圍？保障什麼？

八九年六四屠城一幕，民主女神像在天安門被軍隊坦克推倒。21年後，新民主女神像在時代廣場被警方和食環署聯手搶走。想也沒有想過打壓民主的手段為何會發生在一國兩制的香港？真使人心寒！最荒謬，可悲的是：為何我們的同事竟參與其中，做了「強搶民女」的幫兇！食環署同事就像當日奉命清場的軍人一樣，事後才知奉命行事惹來深重罪孽，內疚不已。